Neue Mitarbeiter schnell über Social Media gewinnen.
Sie möchten offene Stellen in kürzester Zeit mit hochqualifizierten Fachkräften besetzen und so das Wachstum Ihres Unternehmens vorantreiben? Mit Social Recruiting ist genau das möglich.
Als Spezialagentur sorgen wir dafür, dass Ihre Traumkandidaten in den sozialen Netzwerken auf Sie aufmerksam werden und sich direkt bei Ihnen bewerben.
Als Spezialagentur sorgen wir dafür, dass Ihre Traumkandidaten in den sozialen Netzwerken auf Sie aufmerksam werden und sich direkt bei Ihnen bewerben.
Diese Unternehmen setzen auf Social Recruiting Ads:
Ihre Vorteile beim
Social Recruiting.
Schnell viel mehr Bewerbungen von hochqualifizierten Fachkräften.
Viele hochwertige Bewerbungen
Bei Ihnen bewerben sich zahlreiche Fachkräfte mit exzellenter Qualifikation.
Offene Stellen schnell besetzen
Sie können in kurzer Zeit das dringend benötigte Fachpersonal einstellen.
Niedrige Kosten pro Einstellung
Sie senken Ihre Aufwendungen im Vergleich zu anderen Maßnahmen deutlich.
Die Goldgrube für qualifizierte Fachkräfte.
Es gibt genug Fachkräfte, die gerne in Ihrem Unternehmen arbeiten möchten. Sie sind allerdings nicht aktiv auf Jobsuche, sondern haben bereits eine Anstellung.
Mit Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken sprechen Sie diese passiven Kandidaten zielgerichtet an und legen den Grundstein für einen Wechsel in Ihr Unternehmen. Einen Fachkräftemangel gibt es bei Ihnen dann nicht mehr.
Mit Werbeanzeigen in sozialen Netzwerken sprechen Sie diese passiven Kandidaten zielgerichtet an und legen den Grundstein für einen Wechsel in Ihr Unternehmen. Einen Fachkräftemangel gibt es bei Ihnen dann nicht mehr.
Sie möchten Ihre offenen Stellen schnell besetzen?
Erstgespräch vereinbarenSo bekommen Sie viele
Top-Bewerbungen.
Die Suche nach neuen Mitarbeitern kann so einfach sein.
01.
Erstklassige Werbeanzeigen auf Social Media
Wir holen Fachkräfte dort ab, wo sie sich täglich aufhalten: auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok. Über attraktive Werbeanzeigen werden sie auf Ihre offenen Stellen aufmerksam.
02.
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess
Mit einem Klick gelangen interessierte Nutzer in einen mobiloptimierten Bewerbungsprozess, der schnell durchlaufen ist und die Kandidaten gleichzeitig vorqualifiziert.
03.
Viele passende Bewerbungen in kurzer Zeit
Sie erhalten dank großer Reichweite in den sozialen Netzwerken zahlreiche Top-Bewerbungen von idealen Mitarbeitern und können offene Stellen so sehr schnell besetzen.
Ein starkes Team aus Recruitingexperten.
Großer Erfahrungsschatz
Unser Team hat bereits Social Media Ads für mehr als 2,7 Millionen Euro geschaltet. Wir wissen genau, wie Sie die größte Anzahl an hochqualifizierten Bewerbern erhalten.
Klare Spezialisierung
Alle Formen des Recruitings beherrscht niemand in Perfektion. Wir konzentrieren uns deshalb voll auf die Gewinnung von Mitarbeitern über soziale Netzwerke.
Echte Leidenschaft
Angeführt von den beiden Brüdern Niklas und Tobias Auth arbeitet ein Top-Team aus Spezialisten mit größter Leidenschaft an Ihrem Recruitingerfolg.
Büro am Opernplatz 14 in 60313 Frankfurt am Main